En enero de 2025, el ingreso mínimo mensual experimentará un ajuste basado en la variación acumulada del Índice de Precios al Consumidor (IPC), conforme a lo estipulado por la legislación vigente. Este reajuste, informado por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), será el resultado de la inflación acumulada entre julio y diciembre de 2024. Se estima que el aumento estará entre $11.000 y $12.500, elevando el salario mínimo a aproximadamente $512.500.
Contexto del Incremento
Este ajuste forma parte de una serie de alzas que comenzaron en mayo de 2023, cuando el salario mínimo subió de $410.000 a $500.000. La medida es producto de un acuerdo entre el Gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) para mejorar las condiciones laborales, aunque ha generado preocupación entre expertos por su impacto en las micro y pequeñas empresas (PYME) y el empleo formal.
Opiniones de Expertos
- Jorge Hermann, director de Hermann Consultores, proyecta un aumento del 2,2% en el salario mínimo, situándolo en $511.000. Sin embargo, advierte sobre la necesidad de extender los subsidios a las PYME, dado que estos disminuirán significativamente a partir de abril de 2025 (Fuente: Diario Financiero).
- David Bravo, del Centro UC de Encuestas y Estudios Longitudinales, considera que el ajuste no representa un incremento real, pero mantiene el salario mínimo por encima de otros ingresos. También señala que los aumentos previos han afectado negativamente el empleo formal, especialmente entre los trabajadores menos calificados (Fuente: La Tercera).
- Elisa Cabezón, de Pivotes, enfatiza que el reajuste no beneficia a los trabajadores informales, cuyos ingresos no se ajustan por IPC y están más expuestos a la inflación. Propone fomentar la creación de empleos formales mediante reformas como el rediseño de la indemnización por despido (Fuente: El Mercurio).
- Juan Bravo, del Observatorio del Contexto Económico (OCEC) de la UDP, estima que el salario mínimo alcanzará los $512.500, considerando una inflación acumulada del 2,5% en el segundo semestre de 2024. Sin embargo, alerta sobre los riesgos de desajustes entre el crecimiento del salario real y la productividad laboral, lo que podría impactar negativamente el empleo formal en las micro y pequeñas empresas (Fuente: Universidad Diego Portales).
Impacto Económico
En los últimos tres años, el salario mínimo ha crecido un 19,9% en términos reales, mientras que la productividad laboral se ha mantenido estancada. Según el Banco Central, este desbalance ha incrementado los costos laborales y reducido el nivel de empleo en empresas con mayor proporción de trabajadores que perciben el salario mínimo (Fuente: Banco Central de Chile).
Conclusión
El aumento del salario mínimo en enero de 2025 plantea un desafío significativo para el mercado laboral, especialmente para las PYME y los trabajadores menos calificados. Aunque busca proteger el poder adquisitivo frente a la inflación, su impacto en la creación de empleos formales y la competitividad empresarial sigue siendo motivo de preocupación. La implementación de medidas complementarias podría ser clave para mitigar estos efectos negativos.
Si deseas obtener más información, te invitamos a leer el siguiente artículo de Optimiza Consulting: Subsidios económicos a la contratación: una oportunidad.
