Optimizamos el departamento de recursos humanos por medio de un análisis de la situación actual de la empresa, logrando identificar deficiencias en los procesos internos, para transformarlas en oportunidades de mejora, conocimiento que conlleva en ahorros futuros. Por otra parte, logramos identificar posibilidades de ingresos económicos por medio de beneficios estatales en los que pudiese calificar la empresa y sus trabajadores. Además desarrollamos un plan para la aclaración de deudas previsionales, generando ahorros significativos y entregando el conocimiento necesario para evitar situaciones similares en el futuro.